Miten Pointsi hoitaa ammattilaisia yrityksellesi?
Meillä, niin kuin kaikilla muillakin henkilöstöpalveluyrityksillä toiminta perustuu puhtaasti asiakasyrityksen tarpeisiin. Henkilöstövuokraus on notkea ja kustannustehokas tapa paikata erilaisia muuttuvia henkilöstötarpeita. Työntekijäryhmänä meillä Pointsilla on sotealan ammattilaiset ja it puolen projektipäälliköt, sekä erilaiset ict-asiantuntijat. Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia meiltä löytyy moneen eri tarpeeseen. Meidän henkilöstöpoolissamme on lähihoitajia, sairaanhoitajia ja sosionomeja, joilla jokaisella on omanlaisia vahvuuksia […]
Hyvinvoivat ihmiset jakavat hyvää ympärilleen
Hoitajana Pointsin sote-tiimissä Tarjoamme Pointsilla keikkatyötä hoitotyön ammattilaisille erilaisissa sosiaali- ja terveydenhuollonyksiköissä. Joillekin kynnys lähteä keikkailemaan on korkea, toiset taas elättävät itsensä pelkän keikkatyön varassa ja osa taas tekee keikkoja oman työnsä ohessa, ehkä hankkien hieman extraa jonkun tärkeän jutun toteuttamiseen. Itse olen työskennellyt terveydenhuoltoalalla noin parikymmentä vuotta, niin vakituisessa työssä, kuin pelkästään keikkalaisena. Keikkalaisena […]
Mitkä ovat työnhakijalle vuoden 2022 pointsit?
Työnhaku tarkoittaa työpaikkojen etsimistä. Työnhakuun kuuluu esimerkiksi avoimien työpaikkojen hakeminen, tiedonhaku työnantajista ja työtehtävistä, työhakemuksen ja ansioluettelon lähettäminen yritykselle ja työhaastatteluun osallistuminen.