Pointsissa puhaltavat muutoksen tuulet!
Olemme tehneet liiketoimintakaupan koskien henkilöstövuokrausta, niin sosiaali- ja terveydenhuollon, kuin farmasiapuolen osalta. Toimintamme sillä saralla siirtyy uudelle toimijalle 1.12.2023 alkaen. Meillä on ollut ilo ja kunnia saada henkilöstöryhmäämme vahvoja oman alansa ammattilaisia, ja onkin ollut huippua tehdä töitä yhdessä nämä ensimmäiset kaksi vuotta. Asiakkaidemme kanssa olemme rakentaneet mutkattomat välit, ja on ollut kunnia-asia olla rakentamassa […]
Henkilöstömuutoksia Pointsilla!
On ollut ilo työskennellä Pointsin keulahenkilönä, mutta nyt on tullut aika siirtää vetovastuu Markolle, joka on ottanut toimitusjohtajan tehtävät haltuun 1.10.2023 alkaen. Olemme alusta saakka rakentaneet Pointsia yhdessä, joten on helppo luovuttaa vetovastuu Markolle, jolla on myös työuran varrella kertynyt kokemusta aiemmin toimitusjohtajan ja johtotason tehtävistä. ”Uutta verta” on saatu sote-ja farmasiapuolelle, kun Härkösen Leena […]
Oletko valmis tulevaisuuteen?
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja tämä muutos on kiihtynyt viime vuosina räjähdysmäisesti. Uusia teknologioita, toimintamalleja ja globaaleja trendejä ilmestyy päivittäin, minkä vuoksi yksilöiden ja yritysten on pysyttävä ajan hermolla. Yksi tehokkaimmista tavoista pysyä kilpailukykyisenä on jatkuva kouluttautuminen. Mutta miksi se on niin tärkeää, ja kuinka sen voi integroida osaksi omaa uraa ja elämää? Pysy ajan […]
Syksy tuo tullessaan uusia tuulia!
Elokuu alkaa olla loppusuoralla ja viimeisetkin lomailijat ovat palanneet arjen rutiineihin. Me Pointsilla olemme kesän aikana ideoineet uutta ja nyt elokuun puolessa välissä olemmekin saaneet ”pullat uunista” ulos. Tämä tarkoittaa sitä, että meillä on ilo ilmoittaa, että joukkoomme on liittynyt erilaisia koulutuksen ammattilaisia ja tästä edes tarjoamme myös koulutuksia henkilöstöpalvelujen lisäksi. Meidät on myös hyväksytty […]
Kesä, kärpäset ja työ!
Miltä näyttää kesä pätkä-/keikkatyötä tekevän silmin, tai yrittäjän? Entä jos työsuhde onkin pidempi, mutta lomaa ei ole vielä ennättänyt kertyä? Legendaarista, mutta totta, Suomen kesä on ainutlaatuinen. Sitä odotetaan koko pitkä sekä pimeä kausi ja sitten kun se kesä saapuu, niin monilla sen kruunaa pitkä loma. Kaikilla siihen ei kuitenkaan ole mahdollisuutta, jotkut ovat omasta […]
Webinaari keskiviikkona 14.6.2023 klo 11
https://events.teams.microsoft.com/event/9f967c76-ab90-4a0f-a19f-081d86dc8082@68de1b74-d7ac-4c0c-9f3c-e8f6003d7a5a
This article on AI was written entirely by AI
Navigating AI Adoption: Strategies for Small Companies to Harness the Power of Artificial Intelligence (Jaakko Hulkkonen) As artificial intelligence (AI) continues to revolutionize industries, it’s natural for small companies to wonder how they can leverage this transformative technology without incurring significant financial risks. This article aims to provide insights and suggestions for smaller companies looking […]
Henkilöstöpalveluyritys, välttämätön paha vai hyvä yhteistyökumppani sote-alalla?
Henkilöstövuokraus on kasvussa monella eri alalla. Sote-alasta puhuttaessa, se saa joskus ehkä vähän negatiivissävytteisen leiman, tai kirvoittaa keskustelua (A-studio 6.2. lähihoitajat vuokralla), jota tietysti kyllä hyvä käydäkin. Olen usein törmännyt käsitykseen; ”henkilöstövuokrausfirmat vaan rahastavat”. Ja yhtä usein myös oikaisen sen. Me olemme yritys siinä missä muutkin ja me myymme henkilöiden työpanosta. Kauppa on auki, mikäli […]
Ensimmäinen vuosi Pointsina TJ:n silmin
”Pointsit kokille! ” kuului tyttäreni suusta kun olimme elokuussa 2021 ruokailemassa perheeni kanssa italiaisessa ravintolassa. Hetkeä aiemmin olimme miettineet, että mikä voisi olla perustettavan yrityksen nimi. Ja siinä se tuli! Pointsi, niin kuin lisäpiste, palkinto onnistumisesta, piste iin päälle, hyvin tehty työ. Pointsi sanana kuvasi juuri sitä miten halusimme onnistua. Minulle työ on ollut aina […]
Miten Pointsi hoitaa ammattilaisia yrityksellesi?
Meillä, niin kuin kaikilla muillakin henkilöstöpalveluyrityksillä toiminta perustuu puhtaasti asiakasyrityksen tarpeisiin. Henkilöstövuokraus on notkea ja kustannustehokas tapa paikata erilaisia muuttuvia henkilöstötarpeita. Työntekijäryhmänä meillä Pointsilla on sotealan ammattilaiset ja it puolen projektipäälliköt, sekä erilaiset ict-asiantuntijat. Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia meiltä löytyy moneen eri tarpeeseen. Meidän henkilöstöpoolissamme on lähihoitajia, sairaanhoitajia ja sosionomeja, joilla jokaisella on omanlaisia vahvuuksia […]