Pointsi Oy ja Auts-Tuote Oy yhteistyö laajenee virtuaalisen simulaation pariin!

Olemme innoissamme kertoessamme, että Pointsi Oy:n ja Auts-Tuote Oy:n ensimmäiset yhteiset koulutukset on nyt onnistuneesti toteutettu! Yhteistyömme keskeinen tavoite on ollut kehittää suomalaisten työpaikkojen turvallisuuskulttuuria ja parantaa ensiapuvalmiuksia. Nyt olemme valmiita viemään tämän tavoitteen uudelle tasolle. Ensimmäisissä yhteisissä koulutuksissamme keskityttiin konkreettisiin hätäensiavun osa-alueisiin. Osallistujat saivat kattavan perehdytyksen tilanteisiin, jotka voivat oikeassa elämässä olla ratkaisevia hätätilanteissa. […]

Pointsi Oy ja Auts-Tuote Oy yhteistyöt käyntiin!

Olemme iloisia ilmoittaessamme, että Pointsi Oy ja Auts-Tuote Oy ovat aloittaneet tiiviin yhteistyön, jonka tavoitteena on edistää työturvallisuutta ja ensiapuvalmiutta suomalaisilla työpaikoilla. Työturvakoulutuksemme yhdistettynä Autsin ensiapukoulutuksiin tarjoaa kattavan kokonaisuuden, joka auttaa yrityksiä turvaamaan työpaikkansa sekä täyttämään lakisääteiset velvoitteensa. Näistä saa kaikki Pointsit! Miksi ensiapuvalmius on tärkeä osa työturvallisuutta? Onnettomuus- ja sairauskohtaustilanteissa oikea ensiapu voi pelastaa […]

Digitaalinen chattibotti – asiakaspalvelun moderni kulmakivi

Asiakaspalvelu on kokenut valtavan muutoksen viime vuosina, kun digitaaliset työkalut ovat ottaneet yhä suuremman roolin. Kaksi erityisen tärkeää osa-aluetta ovat digitaalisten chattibottien käyttö nettisivuilla sekä mahdolliset uutiskirjeet. Mutta miksi nämä työkalut ovat niin keskeisiä, ja mitä hyötyä niistä on yrityksille ja asiakkaille? Miksi chattibotti on tärkeä osa nettisivustoa? Chattibotin ja esimerkiksi uutiskirjeiden yhteisvaikutus Kun chattibotti […]

Ruokolahden työllisyyden minimessujen kooste

Ruokolahden Työllisyyden minimessut 20.11 ja Pointsi Oy:n osallistuminen Ruokolahden työllisyyden minimessut olivat onnistunut tilaisuus, joka keräsi yhteen alueen työnantajia, työnhakijoita ja työllisyyspalveluiden asiantuntijoita sekä tietenkin kovassa kasvussa olevan YouTubettajan Metsäman:in. Pointsi Oy oli aktiivisesti mukana tapahtumassa, ja päivä tarjosi erinomaisia mahdollisuuksia verkostoitumiseen sekä paikallisten työllisyysmahdollisuuksien esittelyyn. Messujen kohokohdat Pointsi Oy:n näkökulmasta: Yhteenveto ja tulevaisuuden näkymät […]

Simpelejärven opistolle järjestettiin inspiroiva CHAT GPT 4.0 -kurssi

Simpelejärven opisto ja Pointsi Oy järjesti marraskuussa 2024 kaksiosaisen CHAT GPT 4.0 -kurssin, joka tarjosi kattavan katsauksen tekoälyn hyödyntämiseen arjessa ja työssä. Koulutukset pidettiin kahdessa eri paikassa: Simpeleen kunnantalolla ja Parikkalan Kirjolan koululla. Lisäksi osa osallistujista liittyi mukaan verkon välityksellä online-kurssille, mikä mahdollisti monipuolisen ja joustavan osallistumisen. Innostuneet osallistujat ja uusia ideoita tekoälyn hyödyntämiseen Kurssi […]

Työsuojelukoulutus Lapin yliopistolla

Upeita kokemuksia ja oivalluksia. Esihenkilöille suunnattu työsuojelukoulutus on nyt takana, ja voimme ylpeänä todeta, että kokemus ylitti odotukset! Koulutus toi yhteen innokkaita ja sitoutuneita esihenkilöitä eri aloilta, ja se avasi uusia näkökulmia siihen, miten jokainen meistä voi aktiivisesti parantaa työyhteisön turvallisuutta ja hyvinvointia. Koulutuksen aikana käytiin läpi konkreettisia ja käytännönläheisiä keinoja, joilla esihenkilöt voivat varmistaa […]

Työturvallisuus tänään ja huomenna

Miksi jatkuva kouluttautuminen on tärkeää? Työturvallisuus on olennainen osa jokaista työpaikkaa, oli kyse sitten teollisuudesta, rakennusalasta tai palvelusektorista. Yksi keskeisistä välineistä työturvallisuuden varmistamisessa on työturvallisuuskortti, jonka tarkoitus on taata, että työntekijät tuntevat turvalliset työtavat ja tunnistavat työympäristön riskit. Mutta miksi pelkkä kortin suorittaminen ei riitä? Miksi jatkuva kouluttautuminen on välttämätöntä, vaikka kortti olisi vielä voimassa? […]

Just hyvä ja jatkossa vielä parempi!

Cork - what’s your story ?

Missä sinä olet hyvä, mikä on sinun osaamisesi huipentuma? Oman asiantuntijuuden tunnistaminen on tärkeä osa ammatillisessa kasvussa ja työelämän tuulissa. Tämän hetken epävarmoilla työmarkkinoilla on tärkeää tuoda esille oma, arvokas osaaminen ja mitä tulevaisuudelta haluaa. Oman osaamisen, asiantuntijuuden tunnistamiseen liittyy paljon muutakin kuin helposti tunnistettavissa oleva työelämän konkreettinen osaaminen. Esimerkiksi projektipäällikön integraatio osaaminen, tai finanssialan […]

Pointsissa puhaltavat muutoksen tuulet!

Olemme tehneet liiketoimintakaupan koskien henkilöstövuokrausta, niin sosiaali- ja terveydenhuollon, kuin farmasiapuolen osalta. Toimintamme sillä saralla siirtyy uudelle toimijalle 1.12.2023 alkaen. Meillä on ollut ilo ja kunnia saada henkilöstöryhmäämme vahvoja oman alansa ammattilaisia, ja onkin ollut huippua tehdä töitä yhdessä nämä ensimmäiset kaksi vuotta. Asiakkaidemme kanssa olemme rakentaneet mutkattomat välit, ja on ollut kunnia-asia olla rakentamassa […]

Henkilöstömuutoksia Pointsilla!

On ollut ilo työskennellä Pointsin keulahenkilönä, mutta nyt on tullut aika siirtää vetovastuu Markolle, joka on ottanut toimitusjohtajan tehtävät haltuun 1.10.2023 alkaen. Olemme alusta saakka rakentaneet Pointsia yhdessä, joten on helppo luovuttaa vetovastuu Markolle, jolla on myös työuran varrella kertynyt kokemusta aiemmin toimitusjohtajan ja johtotason tehtävistä. ”Uutta verta” on saatu sote-ja farmasiapuolelle, kun Härkösen Leena […]