Syksy tuo tullessaan uusia tuulia!

Elokuu alkaa olla loppusuoralla ja viimeisetkin lomailijat ovat palanneet arjen rutiineihin. Me Pointsilla olemme kesän aikana ideoineet uutta ja nyt elokuun puolessa välissä olemmekin saaneet ”pullat uunista” ulos. Tämä tarkoittaa sitä, että meillä on ilo ilmoittaa, että joukkoomme on liittynyt erilaisia koulutuksen ammattilaisia ja tästä edes tarjoamme myös koulutuksia henkilöstöpalvelujen lisäksi. Meidät on myös hyväksytty […]

This article on AI was written entirely by AI

Navigating AI Adoption: Strategies for Small Companies to Harness the Power of Artificial Intelligence (Jaakko Hulkkonen) As artificial intelligence (AI) continues to revolutionize industries, it’s natural for small companies to wonder how they can leverage this transformative technology without incurring significant financial risks. This article aims to provide insights and suggestions for smaller companies looking […]

Henkilöstöpalveluyritys, välttämätön paha vai hyvä yhteistyökumppani sote-alalla?

Henkilöstövuokraus on kasvussa monella eri alalla. Sote-alasta puhuttaessa, se saa joskus ehkä vähän negatiivissävytteisen leiman, tai kirvoittaa keskustelua (A-studio 6.2. lähihoitajat vuokralla), jota tietysti kyllä hyvä käydäkin. Olen usein törmännyt käsitykseen; ”henkilöstövuokrausfirmat vaan rahastavat”. Ja yhtä usein myös oikaisen sen. Me olemme yritys siinä missä muutkin ja me myymme henkilöiden työpanosta. Kauppa on auki, mikäli […]

Ensimmäinen vuosi Pointsina TJ:n silmin

”Pointsit kokille! ” kuului tyttäreni suusta kun olimme elokuussa 2021 ruokailemassa perheeni kanssa italiaisessa ravintolassa. Hetkeä aiemmin olimme miettineet, että mikä voisi olla perustettavan yrityksen nimi. Ja siinä se tuli! Pointsi, niin kuin lisäpiste, palkinto onnistumisesta, piste iin päälle, hyvin tehty työ. Pointsi sanana kuvasi juuri sitä miten halusimme onnistua. Minulle työ on ollut aina […]

Miten Pointsi hoitaa ammattilaisia yrityksellesi?

Meillä, niin kuin kaikilla muillakin henkilöstöpalveluyrityksillä toiminta perustuu puhtaasti asiakasyrityksen tarpeisiin. Henkilöstövuokraus on notkea ja kustannustehokas tapa paikata erilaisia muuttuvia henkilöstötarpeita. Työntekijäryhmänä meillä Pointsilla on sotealan ammattilaiset ja it puolen projektipäälliköt, sekä erilaiset ict-asiantuntijat. Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia meiltä löytyy moneen eri tarpeeseen. Meidän henkilöstöpoolissamme on lähihoitajia, sairaanhoitajia ja sosionomeja, joilla jokaisella on omanlaisia vahvuuksia […]